故事党课讲稿：小故事蕴涵大道理

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故事党课讲稿：小故事蕴涵大道理

同志们：

今天的党课，我们不重点讲xxx，也不重点讲xxx，这些内容留给各小组和大家自学，待下一次机会再和大家共同交流。今天想给大家讲几则耐人寻味的小故事，请大家共同分享，或许会对我们今后的思想、观念有所冲击，对我们的各项工作有所帮助。

找到影响效率的关键因素——“木桶”法则

“木桶”法则的意思是：一只沿口不齐的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那块最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。要想多盛水——提高木桶的整体效应，不是去增加最长的那块木板的长度，而是要下功夫依次补齐木桶上最短的那些木板。

如果把我们的企业比做一个大木桶，那么，我们每一个职工、每一项专业管理都是组成这个大木桶的一块木板，企业的竞争力往往不只取决于某几个人、或某几项管理的超群和突出，更取决于它的整体状况，取决于它是否存在某些突出的薄弱环节，这些才是影响效率的关键因素。所以，在管理过程中要坚持以人为本，扎扎实实搞好素质工程，提高全员素质；要下功夫狠抓管理中的薄弱环节，夯实各项专业管理基础，提高整体管理水平。一个木桶，只有木板的高低一样了、平整了，才可能处于最优状态，既不浪费材料，又美观实用，一个企业，只有每一个员工都不去做那块最短的木板，各项管理都齐头并进，追求卓越，这样才能达到高效和优秀。在此，我们每个人也不妨扪心自问，我们自己以及我们所负责的工作在企业这个“木桶”中的位置。

增强危机意识——温水煮蛙

有人做了一个实验，将一只青蛙扔进煮沸的开水里，该青蛙会马上弹跳出来得以逃生，然…………

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