市民政局履职尽责工作情况总结汇报

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市民政局履职尽责工作情况总结汇报

xx年以来,xx市民政局围绕打造“服务型、务实型、高效型、法治型、勤廉型、创新型”民政干部队伍，以履职尽责为抓手；以“五项专项整治”为重点；以改善民生为落脚点；以精准管理为目标，克难奋进、履职尽责，全面促进民政工作提能增效。

一、坚持“三个到位”，建立工作机制

1.组织领导到位。全市民政系统将加强履职尽责接受督促检查工作纳入重要议事日程，认真部署谋划、积极加以推动。一是专题研究。5月22日省政府履职尽责电视电话会议后，局党组书记、局长石巧珍两次主持召开党组会议专题进行研究部署，强调要高度重视，切实将全市民政干部职工的思想统一到加强履职尽责接受督促检查工作上来，一把手要亲自抓，分管领导要具体抓，干部职工要人人参与。二是成立机构。市局成立以局长任组长、党组成员为副组长、各科室（单位）负责人为成员的加强履职尽责接受督促检查工作领导小组，下设办公室，分设了材料宣传组和综合协调组，负责统筹、协调履职尽责工作。三是制发方案。为确保履职尽责工作扎实有序开展，我局下发了《全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作方案》、《关于成立局加强履职尽责接受督促检查工作领导小组的通知》，明确了履职尽责工作的意义、目标、任务和要求。

2.宣传发动到位。为确保全市民政系统积极投入到履职尽责工作中来，我们认真做好宣传发动工作。一是系统总动员。6月24日，召开了由县市区民政局长、纪检组长、机关科室负责人参加的，全市民政系统加强履职尽责接受督促检查工作动员会，统一思想，明确要求，全面进行总动员。二是召开推进…………

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