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县纪委副书记、监察局局长在2016年全县领导干部研讨班上的发言近日参加了全县党政领导干部研讨班,通过听取县委x书记开班动员讲话和综合辅导,以及县委各常委所作的专题辅导报告,我对创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念有了更加深刻的认识,对做好新常态下的党风廉政建设工作也作了一些思考。一要正确处理主体责任与监督责任的关系。落实全面从严治党责任,党委是主体、负全责,党委主体责任是前提,纪委监督责任是保证,两者相互依存、相互联系、相互促进。离开党委的坚强领导,纪委的监督作用就难以发挥。没有纪委的监督,主体责任这个“牛鼻子”也就难以抓住。纪委既不能越俎代庖、大包大揽,以监督责任代替主体责任;又不能畏首畏尾、裹足不前,只强调主体责任而弱化监督责任。因此必须找准工作定位,充分发挥纪委在党风廉政建设工作中的组织协调作用,积极协助党委推动主体责任落实,实现两个责任良性互动、共同发力。二要正确处理信任与监督的关系。对党员领导干部实施监督,是组织赋予纪委的职责和任务。要牢固树立“监督是关心,不是不信任”、“严管就是厚爱”理念,编紧织密制度笼子,准确运用“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎,对出现问题早发现、早处理、早预防,勤拉衣袖常提醒,防止小错铸成大错。信任是维护团结统一的重要基础,只有在监督下才能更有效、更持久,只强调信任而忽视监督,就容易使干部因降低要求、放松管理而犯错误。三要正确处理敢于监督与善于监督的关系。新形势对党内监督工作提出了新的更高的要求,履行监督责任,既要有“零容忍”的决心和勇气,又要有关心爱护干部的“菩萨心肠”。要注…………
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