2016年市纪委机关正风工作开展情况汇报

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2016年市纪委机关正风工作开展情况汇报今年以来，我委（局）机关根据市委市政府2016年“正风”行动工作部署，围绕深入推进全面从严治党的要求，不断加强作风建设，以整治“不作为、慢作为、乱作为”和“庸懒散奢”等作风问题为切入点，以贯彻落实廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，坚持抓早抓小、抓实抓细、抓出常态，切实解决“庸政、懒政、怠政”等问题，抓好我委局机关作风建设，坚持抓常抓长抓细。通过活动的不断深入开展，推进我委作风建设常态化、长效化、制度化，有力促进了我委局“正风”工作的有序开展并取得了预期的效果。现将2016年的工作情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）严明政治纪律和政治规矩，强化纪律刚性约束。坚持把纪律建设作为治本之策，加强政治纪律和政治规矩的学习、教育和监督。结合“两学一做”学习教育工作，通过市、县两级纪委全会、各级党委中心组学习、学习习近平总书记系列重要讲话精神等形式，在机关全体党员干部中开展政治纪律和政治规矩学习教育活动，努力营造守纪律讲规矩的氛围，牢固树立纪律和规矩意识，严守“五个必须、五个决不允许”的底线。（二）不放过苗头倾向，推进谈话提醒常态化。一是出台《xx市谈话提醒制度实施细则（试行）》。从制定“一个计划”、明确“两个报送”、区分“三种方式”、落实“四个必谈”、完善“五种记录”上进行规范，使谈话提醒制度化、规范化。瞄准“高线”要求，坚持细处着手，围绕解决一些习以为常、不以为然的作风问题，以及落实上级重大决策不力、不作为、慢作为和轻微违纪等问题，列出39种情形、80多种具体行为，作为启动谈话提醒的情形，使谈…………

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