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在2016年科级干部培训班结业仪式上的讲话
同志们:
刚才,我们集中观看了科干班学员集锦片,听了3位学员代表的交流发言,让我感受到通过1个月的集中培训,大家开阔了眼界、丰富了知识,提升了能力、增强了本领,加深了了解、增进了友谊。在此,我代表市委组织部、市委党校对培训班的圆满成功表示热烈的祝贺,对培训期间付出辛勤劳动的教职员工表示衷心的感谢,对勤奋学习的83位学员表示亲切的慰问!
今年初,李克强总理首次在政府工作报告中讲到,要“培育精益求精的工匠精神”。企业家和工人需要工匠精神,我认为,党员干部同样也要有工匠精神。今天,在科干班结业之际,我围绕“工匠精神”讲三个故事,通过故事的形式,让我们进一步加强交流、加深理解,受到教育、有所启迪。
第一个故事:“德国制造”从无人问津到竞相追逐
谈起“工匠精神”,大家第一印象可能会想到“德国制造”。但是很难想象,“德国制造”在150多年前还是“价廉质低”的代名词。众所周知,德国开展工业革命的时间比英法两国晚了三十多年。起初,“德国制造”由于大量仿制英国制造的机器产品,引起了英国厂商的不满。1887年,英国议会修改了《商标法》,规定所有由德国出口到英国的物品都必须标明“德国制造”,以此将“德国制造”的劣质产品与英国制造的优质产品区别开来,“德国制造”的“坏名声”由此得来。然而德国人不断反思,锐意进取,借力第二次工业革命,产品质量得到极大提升,一些享誉世界的名牌开始出现,如西门子,全球电子电气工程领域的领先企业;拜耳,最知名的世界500强企业之一,德国最大的产业集团;还有…………
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