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水务局2016年上半年绩效考核、党风廉政建设及作风建设情况报告
今年以来,市水务系统全面落实党风廉政建设责任制,持之以恒纠正“四风”,进一步加强绩效考核导向作用,加快推进水利改革发展,各项工作稳步推进。现将有关情况报告如下:
一、总体情况
1、绩效考核工作完成情况。按照《2016年度xx市水务局工作目标计划书》,绩效考核工作主要包括民生实事工程、xx市重点工程和常规工作三项内容。截止目前,列入考核的五项民生实事工程、24项本市重点工程和5项常规工作均达到序时进度要求。
2、党风廉政建设情况。今年以来,市水务系统认真落实全面从严治党的要求,积极推进“两个责任”落实,继续加强惩防体系建设,进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度,为推进xx水务事业实现新跨越提供坚强保障。
3、作风建设情况。上半年,系统纪委加大督查力度,采取明查暗访等方式对各科室(单位)进行作风建设检查。从检查督查的情况来看,绝大多数同志能够按照中央八项规定、省市委十项规定以及《水务系统工作人员日常行为规范》的要求,认真抓好落实,遵守工作纪律,机关作风建设情况总体向好。
二、存在问题
1、绩效考核工作方面。最突出的问题就是佐证资料的报送不及时、不完整,上报信息量严重不足。个别科室(单位)缺乏上报材料的主动性,在局效能办的再三催促下才完成资料的报送。有些目标任务包含多个考核内容,而个别科室(单位)在报送佐证资料时,只选取其中一两点内容报送材料,或是缺少照片等关键佐证资料。少数科室(单位)未按照工作进度,报送文字信息,绩效考核相关信息量…………
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