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人社系统履职尽责回头看工作会讲话
今天人社系统履职尽责督促检查“回头看”工作动员会,动员部署全市人社系统做好履职尽责督促检查“回头看”工作。为切实贯彻落实好系列会议精神,今天我们在这里召开人社系统履职尽责督促检查“回头看”工作动员会,目的是为了进一步统一思想,提高认识,明确职责,落实担当。刚才,xxx同志宣读了人社局履职尽责督促检查“回头看”工作方案,认识有高度、安排有力度。
下面,我首先就加强履职尽责“回头看”工作讲一点。
回顾2015年度开展履职尽责督促检查活动中所作的工作和辉煌成绩,履职尽责是每个单位公职人员应尽的本份,是保证饭碗、谋求生存的基础,也是每个单位求稳定、谋发展前提的朴实认识。全系统各单位和部门在这次“回头看”活动中。
一是要强化组织领导,克服厌倦、疲劳、应付情绪。要在巩固去年履职尽责工作成果基础上,做到“专班不散、标准不降、干劲不减、宣传氛围隆烈”深入扎实地搞好履职尽责“回头看”工作。
二是要以查找问题、解决问题、巩固成果为重点,突出重点环节、重点岗位、重点问题,要把各种问题的整改贯穿于工作的全过程,做到整改落实到位,承诺兑现到位,专项治理到位,各项规章制度执行到位,突出问题解决到位。
三是确保工作质量,实现整改目标。要坚持问题导向,坚持标本兼治。在整个履职尽责“回头看”工作过程中,努力做好“三个结合”:即将“回头看”工作与日常业务工作结合,与党风廉政建设工作结合、与“两学一做”专题教育结合,做到统筹安排,共同推进。
在全省上下全面落实中央“四个全面”发展战略、…………
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