锤炼“严细深实”的工作作风交流提纲（心得体会）

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锤炼“严细深实”的工作作风交流提纲（心得体会）

　　十八大以来，中央始终坚持“严细深实”的工作作风，为各级树立了标杆，作出了示范。作为纪检干部，必须向中央、中央纪委看齐，不断锤炼“严细深实”的工作作风，把监督执纪各项工作做细做深做实。

标准要严

　　全面从严治党，就是要把纪律的标准确立起来、严格执行，解决管党治党失之于宽、松、软的问题。

　　严是形势所迫。长期以来，由于标准不高、要求不严，导致了很多问题的发生；由于党内政治生活不严肃，批评与自我批评不能正常开展，导致同志之间关系庸俗化、党员干部党的意识淡漠；由于纪律要求执行不严格，公款吃喝、公车私用等明令禁止的事一再发生，滋养了一系列不良风气。因此，管党治党的方方面面都必须“严”起来，以严的要求、严的措施，推动形成严的习惯、严的氛围，让党员干部的行为回归纪律和规矩的轨道。

　　严是较真叫板。工作中落实“严”的要求，关键就是要较真叫板，坚持规矩和原则面前没有例外。党员干部无论职务高低，在自己的工作岗位上都要忠于职守、把好关口。上级对下级要严格管理、严格监督，对人对事要一“严”到底。下级对上级同样要严格监督、严格制约，不能为了迎合上级而放弃原则，将领导意志凌驾于纪律要求之上。

　　严是治病救人。对于出现的苗头性、倾向性问题，或者是耳提面命的训诫，或者是声色俱厉的敲打，甚至是给予严厉的纪律处分和组织调整，才能防止干部在错误的道路上越走越远。因此，“严是爱，宽是害”，只有严格要求、严格管理，把功夫下在平时，从小处严管深究，才是对干部最大的…………

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