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【摘要】依法维权,依法治会,推进工会工作的法制化,是依法治国方略对工会工作的必然要求。当前学校工会法制化建设存在的主要问题:外部环境,上级对工会法制化建设工作认识不够;内部环境,工会组织自身建设缺乏法制意识。加强新时期基层学校工会法制化建设的法理依据:《宪法》、《工会法》、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中共中央关于教育体制改革的决定》、《重庆市学校教职工代表大会实施条例》(试行)。加强基层学校法制化建设的基本途径:党组织和上级工会要加强对工会工作的领导,保障基层学校工会依法开展工作;基层学校工会要切实履行职能,服务学校教育教学发展。
【正文】
推进学校工会法制化建设,是依法治教、依法治校、依法治会的必然要求,是在新时期背景下,推动学校法制建设、保障师生合法权益的重要举措。
一、当前学校工会法制化建设存在的主要问题
学校工会法制化建设存在的问题,既有来自外部的因素,也有其自身存在的问题。
(一)外部环境:对工会法制化建设工作认识不够
1.工会干部的配备存在虚设化倾向。
多数学校工会专职干部的配备不到位,多数工会干部的教学任务繁重,且存在工会主席分管了多项工会职责以外的其他工作,据笔者了解,有的工会干部不仅分管学校行政、后勤、安全等方面的工作,还包含了诸如教学、对外宣传与协调等方面的工作,客观上导致工会干部没有时间和精力去抓好工会工作。有的学校工会主席身兼数职、如副校长等,繁重的工作,自然削弱了工会主席作为工会法人的作用。在学校,工会委…………
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