枣庄局党支部党风廉政建设工作汇报

内容预览：

枣庄局党支部党风廉政建设

工作汇报

枣庄局党支部紧紧围绕年度重点工作任务以及省局党委（公司党总支）关于党风廉政建设的决策和部署，实行党风廉政建设和业务工作相结合，一起部署、一起落实。现将有关情况汇报如下：

枣庄局党风廉政建设工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入领导班子建设、干部队伍建设和党的基层组织建设,融入日常管理工作和企业文化建设之中，以制度建设为前提、以加强教育为基础、以落实责任为保障，进一步推进枣庄局党风廉政建设工作。

一、完善制度，扎实构建党风廉政建设的保障机制

枣庄局始终把不断健全和完善党风廉政建设相关制度作为推进党风廉政建设的一项重要举措，坚持用制度管人、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展，相继建立健全了《枣庄局党支部学习制度》、《枣庄局党风廉政建设工作制度》、《枣庄局公车管理制度》、《员工上下班签到制度》、《枣庄管理局关于员工红白喜事关爱慰问管理办法（试行）》等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强作风建设、落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。为做好全年党风廉政建设工作打下了基础。

特别是为进一步规范枣庄局领导班子和班子成员行为，根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、《中国共产党党内监督条例》，结合枣庄局实际，建立了《枣庄局“三重一大”制度》，规范了枣庄局领导班子决策行为，提高了科学、民主决策水平，防范了决策风险，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

二、加强领导…………

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