打造廉洁务实的队伍 凝聚企业发展的合力

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打造廉洁务实的队伍凝聚企业发展的合力

企业发展，任何时候，人都是第一位的。打造一支清正廉洁、务实高效的干部员工队伍，是xx事业做大做强做长的根本保证，也是增强企业核心竞争力的现实要求。

干部是员工的榜样，加强队伍建设，首先要加强干部队伍建设。

廉洁自律是对管理干部最基本的要求。廉洁，就是不贪不占，廉洁奉公；自律，就是严格要求自己，坚守做人做事的底线。对待权力，各级管理干部一定要如履薄冰，心怀敬畏，要让自己做的事情不折不扣地用在集团发展和事业进步上。做到这一点，既要靠国家法律和企业制度的刚性约束，也需要干部本身自觉地“守规矩”，“堂堂正正做人，兢兢业业做事”是xx的企业格言，说起来这是一句话，做起来却是一辈子的人生坚守。

对商业腐败，集团坚持“零容忍”态度，以刮骨疗伤的勇气继续加强廉政建设，健全预防和惩处机制，无论是哪一级干部，无论做出过多大的贡献，只要违规违纪，一经发现，坚决查处。不论何种岗位何种工作，都有规可循，有章可依。大家要坚持原则，时刻牢记国家法律和集团制度两道红线，万不可逾越半步。

政以才治，业以才兴。加强队伍建设，人才的培养和引进是重中之重。要高度重视人才队伍建设，对那些有一技之长、钻研精神强的青年人才给予重用。要注意发现好苗子，搭建有利于技术人才成长锻炼的平台，使他们能够脱颖而出，在发挥技术骨干作用的同时，还要多引进一批技术人才。根据企业需要，特殊人才给予特殊待遇，既可以给“票子”，也可以给“位子”，既要能招得进来也要留得住。

大智靠学。在新的历史时期，科技日新月异，知…………

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