2016年度党风廉政建设目标管理责任书（市直部门、单位）

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2016年度党风廉政建设目标管理责任书（市直部门、单位）项目考核内容分值落实两个责任情况党组织主体责任全面实施党组织“3783”主体责任体系，认真传达贯彻上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神，全年研究党风廉政建设工作（不含案件）不少于4次。单位主要负责人与机关科室和下属单位负责人签订党风廉政建设责任书，对下属单位、科室负责人落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查考核；对落实主体责任作出全面安排部署，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并对班子成员贯彻执行各级党委、政府重大决策部署情况进行定期不定期检查。班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作进行安排部署、督促检查，推动落实。认真落实党风廉政建设牵头工作任务。30纪检监察组织监督责任协调党（工）委、党组分解党风廉政建设和反腐败工作任务，经常性提出工作建议。督促机关科室和下属单位领导班子及成员落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；加强对党的纪律和市委市政府、同级党（工）委、党组重大决策部署执行情况以及落实中央八项规定和纠正“四风”情况的监督检查，对监管范围内党员干部作风、纪律方面的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、函询，加大诫勉谈话力度。20推进重点任务情况纪律建设及时传达学习并认真贯彻落实中央和省市委的决策部署，做到令行禁止、政令畅通。严肃查处对中央和省市委决策部署落实不到位、执行不坚决和慢作为、不作为、乱作为等行为。深入开展纪律监督，严明组织纪律…………

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