内容预览:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,着力落实党风廉政建设责任制。
县局重视工作部署,始终把反腐倡廉建设列入领导班子、领导干部目标管理,完善责任分解和传导机制,做到党风廉政工作有部署、有落实、有检查、有考核。具体做到:一是强化领导责任,成立由一把手担任组长,各副职领导任副组长,各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组,并在领导班子变动后及时进行调整,领导班子切实担负起统一领导、全面落实党风廉政建设的责任。今年与县局各部门负责人共签订19份《党风廉政建设责任书》、与全体员工共签订70份《廉洁从业承诺书》,形成一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局。二是进一步细化责任清单,县局党组召开了2次党风廉政专题会议,制定了《2016年党风廉政建设和反腐倡廉工作计划》、《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2016年县局党组成员党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解》,从领导班子集体责任、党组主要领导“第一责任人责任”、班子成员分工责任三个方面建立健全责任分解体系,分人列出责任清单、防控措施,做到心中有责任,肩上有担子,力促各项工作落到实处。
(二)强化作风建设,着力筑牢拒腐防变思想防线。
一是严格控制“三公”经费,把纪律挺在前面,严格落实中央、省市县关于“两严”和“三严三实”相关规定,“三公”经费严格实行先报告、后审批制度。二是认真落实党内监督条例,严格按照要求开展民主生活会及领导班子述职述廉,认真落实“三项制度”填报制度。领导班子成员如实、规范地填报个人收入、礼品登记、个人重大事项,自觉接受群众和上…………
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