巷修队四查四纠  筑牢安全防线

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巷修队四查四纠筑牢安全防线　　

8月份以来，巷修队针对近期员工安全行为管控有所波动的实际，以提高员工安全意识为有力抓手，深入开展“四查四纠”活动，使员工强化“红线”意识，筑牢安全防线。　　

一是查思想，纠“麻痹”。通过检查区队管技干部、班组长和员工对安全生产工作的认识，认真反思安全生产理念是否真正树立，安全宣传教育是否落实到位，群安工作和党团员安全示范岗是否真正发挥作用，从而纠正对安全生产麻痹大意、对隐患排查马虎厌倦的现象，使广大干部员工形成安全工作是“为了自己、依靠自己、人人负责”的共识，牢固树立起“我要安全，我会安全”的安全思想理念。　　

二是查作风，纠“敷衍”。检查管技干部盯岗带班情况、应变处置能力和抓现场安全管理情况，并创新式的实施了盯岗副职、班组长安全质量标准化联管承包考核制，将每周干部例会中的安全隐患及工作重点写成会议纪要下发到每名副职及班队长手中，每名副职要带着问题下井、带着问题上井，能在现场解决的当时安排，不能解决的在碰头会上集体讨论方案，并且谁查的问题谁负责落实。从而纠正了个别管技干部思想麻痹、作风漂浮、工作敷衍推诿、处事原则性不强、办事效率低、不能真正发挥安全监管作用的问题。　　

三是查隐患，纠“三违”。对十采回风山现场环境、顶板管理、机电设备运行情况、安全制度的落实和安全操作规程的执行以及员工情绪等内容开展了“地毯式”隐患排查，以杜绝“三违”和“查究不规范行为”为重点，成立了由安全区长、工会主席和群监员组成的检查小组，采取不定时间、不定点班的形式，重点加强对特殊时间段…………

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