浅谈如何进一步加强和改进烟草机关作风建设

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浅谈如何进一步加强和改进烟草机关作风建设

　　机关是企业生产经营管理的指挥系统，是企业联系上下的纽带，协调左右的桥梁，沟通内外的中枢，是企业内树标杆，外树形象的表率。企业机关作风是企业党风政风的直接体现，是企业管理、企业文化、企业形象的外在表现。机关作风的好坏、机关效率的高低、机关服务的优劣，对上关系到执行力、对下关系到号召力、对外关系到吸引力、对内关系到凝聚力，是一个企业能否保持长期持续快速健康发展的重要标志。近年来，xx烟草通过实施“精益管理”、“企业文化建设”、“民主生活会”制度、“两项工作”，开展“树立五种观念转变工作作风”、“客户在我心中”、“战略体系在岗位”演讲比赛等一系列活动，使企业各职能科室大局观念、服务意识进一步增强，办事效率、机关效能明显提高，机关作风建设呈现了稳步提升、逐步深化的良好局面。但是，企业机关工作作风在保持良好发展的同时，尚存在不少问题。一、当前在机关作风建设方面存在的突出问题及表现总的来说，xx烟草全体员工是一支团结的队伍，是作风优良、低调务实、踏实勤勉的队伍，但面对新形势新任务新要求，在机关作风方面还存在一些问题和不足，尤其在少数人身上还比较突出，具体表现在在以下五方面：效率观念方面：办事拖拉、效率不高的现象较为突出，部门之间的协调配合还需要进一步加强，督促检查、提高执行力需要加大力度。有些员工从早忙到晚，感觉是一直被工作追着跑，这些忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，效率观念不强，1个小时可以做完的工作，却不慌不忙地要用半天的时间才完成；半天可以完成的…………

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