XX县2016年严肃换届纪律谈心谈话活动方案

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xx县2016年严肃换届纪律谈心谈话活动方案　　为认真贯彻落实“三通知一通报”精神，切实做好换届工作宣传教育、营造风清气正换届环境，确保我县县乡换届工作有序健康平稳进行，经研究，决定在全县范围内开展严肃换届纪律谈心谈话活动（以下简称谈心谈话），有关工作方案如下：　　一、目标要求　　坚持教育在先、警示在先、预防在先，围绕严肃换届纪律，广泛深入开展谈心谈话，深入细致地做好换届期间的纪律宣传和思想政治工作，教育党员干部特别是领导干部牢固树立政治、大局、核心和看齐意识，自觉把纪律和规矩挺在前面，严守换届纪律；正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风，切实担负起匡正换届风气的责任，以铁的纪律保证换届工作顺利开展。　　二、活动时间　　谈心谈话将贯穿县乡换届始终，即自2016年4月至7月底。　　三、方式方法　　谈心谈话一般以面对面的方式进行，可采取集体谈也可采取一对一谈，可采取约访谈也可采取下访谈等形式进行。　　四、对象和范围　　谈心谈话要做到全覆盖，即县乡党委书记要与本级领导班子成员全部开展谈心谈话；县乡党委书记和纪检机关、组织部门负责人要与本级党委管理的主要领导干部、关键岗位干部和后备干部重点开展谈心谈话；县乡领导班子成员要与分管乡镇、村居和单位的干部普遍开展谈心谈话。具体范围为：　　1.县级层面：县委书记要与县委常委会成员、县人大主任、政协主席和法检两长开展谈心谈话；县人大、政府、政协班子主要领导要与各自班子成员开展谈心谈话；县委书记和纪委书记、组织部长要与各乡镇党政正职和县直部门…………

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