组织部门正风肃纪严肃换届纪律发言材料

内容预览：

组织部门正风肃纪严肃换届纪律发言材料　　严肃换届纪律关乎换届风气好坏，关乎社会舆论评价，关乎党的形象和事业兴衰成败，作为组织部门，必须要绷紧弦，在正风肃纪上狠下功夫。　　　　一、认识要高，切实把纪律化为行为自觉。换届风气，直接关系到党员干部在民众中的形象，关系到政治生态建设成效。选什么人，用什么人，直接影响干部群众乃至社会的价值取向。一是要有看齐意识。要讲政治，讲大局，时刻从政治上、从大局上观察认识分析换届的每一项工作，把思想行动统一到中央、省市委的要求上来。要克服三种思想，即小事思想、漠视思想、不会出事的思想，必须小题大做，小事大议，小节大抓，保证风清气正，上级满意，群众满意，经得起历史与时间的检验。二是要有不同以往、非同寻常的意识。本次党委换届有其特殊的背景，特别的要求和特定的任务。要把严肃换届纪律放在这一背景和要求中来思考、来谋划、来遵循。必须从一开始，一级一级地抓好宣传教育，做到警示提醒，让广大干部群众对这一点有充分的理解和认知。三是要有正视风险的紧迫意识。集中换届，情况复杂，涉及大量人员的进退留转，是不正之风“易发期”。习总书记提出“对一些人冲底线的风险不要低估”的工作要求，就是要杜绝“问题不大”等麻痹大意思想，既不神经过度，张弛有序，但又要绷紧神经、如履薄冰，始终把纪律挺在前面，落实好各方面的工作责任。要通过专题教育、学习严肃换届纪律文件等方式，让广大干部知晓纪律要求。要通过深入谈心谈话，让严肃换届纪律成为领导干部的普遍认识。要通过签署严肃换届纪律承诺，让换届纪律成为干部工作的基本遵循。　　　　二、…………

本文共1658字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]