2016-2018年发展党员工作三年规划

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2016-2018年发展党员工作三年规划

为深入贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，加强新形势下发展党员和党员管理工作，保证发展党员的质量，建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为集团公司“十三五”规划提供坚实的政治保障力，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》相关要求，结合我司党员队伍实际，特制定本规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，遵循“控制总量、保证质量、优化结构、发挥作用”的十六字方针，以控制总量为重点，以优化结构为关键，以提高质量为重点，以发挥作用为目的，紧密结合中央政治局关于新形势下发展党员和党员管理专题研究部署工作要求和我司生产经营工作实际，把发展党员工作特别是发展人才党员工作作为集团公司党委一项重要的任务，切实抓好人才的培养、教育和发展工作，加强在35岁以下青年人才，高学历、高职称的技术骨干中发展党员工作，充分发挥党员的先锋模范作用，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，为我司的跨越转型、生产经营和稳定发展提供坚强的组织保证。

二、我司党员发展工作现状

2015年底，我司在岗职工总人数1520人，其中党员人数为356人，约占总人数的23％。在岗各类人员中党员所占比例如下：

管理人员1103人，其中党员人数为254人，约占23％；

35岁以下优秀人才176人，其中党员人数为55人，约占优秀人才总数的31%；

具有初级专业技术职称人才495人，其中党员为132人，约占27%；

具有中…………

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