乡镇2015年落实县人才发展规划纲要自查报告

内容预览：

乡镇2015年落实县人才发展规划纲要自查报告

人才资源是经济社会发展的第一资源。为全面落实县人才发展规划纲要，服务我镇经济社会发展，镇党委高度重视，创新举措，严密部署人才发展规划各项工作，使其成为提升镇域发展核心竞争力的新引擎。现将自查情况汇报如下:

一、落实县人才发展规划纲要任务进展情况及措施实施情况

　1、统一思想，组织学习

《人才规划纲要》立足当前，规划长远，明确了未来十年我国人才工作的指导方针、战略目标和总体部署。实施《人才规划纲要》，是贯彻落实科学发展观、更好地实施人才强国战略的重大举措，对于加快经济发展方式转变、实现全面建设小康社会奋斗目标具有重大意义。镇党委以会议宣讲的形式，面向全镇干部、村（社区）书记、主任，把国家、省、市、县人才发展规划纲要相关精神进行了详细解读。

2、加强组织领导

为全面落实县人才发展规划纲要各项任务，使镇人才发展规划各项任务高效实施，特成立镇人才发展规划纲要领导小组，如下：

组　长：　xxx　镇党委书记

副组长：　xxx　镇　长

　　　　　xxx　镇党委副书记

成员：　xxx　镇组织委员

　　　　　xxx　镇宣传委员

　　　　　xxx　副镇长

　　　　　xxx　副镇长

黄德仁　农技站长

3、制定“十三五”人才队伍发展规划　

镇党委以《县人才规划纲要》精神为指引，以服务我镇经济社会发展战略为目标，以提升人才队伍自主创新能力和可持续发展能力为主线，以解决关系长远发展的人力资源突出问题为着力点，明确“十三五”时期我镇人才队伍建…………

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