县委办公室干部队伍建设情况汇报

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县委办公室干部队伍建设情况汇报

　　目前，xx县委办公室干部在编人数xx人，包括xx名公务员、xx名事业编制人员。其中，本科以上学历xx人，大专学历xx人；年龄在30岁以下xx人，31至40岁xx人，40岁以上xx人；整体学历层次较高，年龄结构趋于合理。现有干部均是从乡镇和县直部门调入或提拔的具有一定办公室业务能力的优秀干部。作为xx县委的综合办事机构，xx县委办公室一直担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调县委和乡镇部门、连接领导和基层的枢纽地位，是县委的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。基于办公室工作的重要性，县委领导历来都十分重视办公室干部队伍建设工作。

　　一、主要措施及成效

　　（一）积极践行“五个坚持”，认真贯彻从严从实要求和《关于加强全区党委办公室厅（室）系统干部队伍建设的意见》，提升机关效能。一是加强理论学习。认真落实“三会一课”制度，围绕“五个坚持”，科学制定学习计划，持续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高全办干部的理论素养和政治素质。二是丰富精神载体。以先进典型、重要活动为载体，先后组织观看《最美基层干部吴天来》《莫振高同志先进事迹》等视频和开展“清明祭扫烈士墓”、庆“七一”主题党日等活动，以鲜活的具体事例和隆重的纪念活动对全办干部进行再教育、再熏陶、再提升，强化了宗旨意识、服务意识。三是加强作风建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”问题，真心诚意听取各方面的意见建议，认真…………

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