县政法委书记关于践行“五大发展理念” 完善矛盾纠纷多元化解机制的专题报告

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县政法委书记关于践行“五大发展理念”完善矛盾纠纷多元化解机制的专题报告

　　稳定是发展和改革的前提，是重点项目顺利推进的基础保障。当前，各类矛盾纠纷是对稳定工作构成压力最大、影响最广的主导性因素，能否及时妥善化解矛盾纠纷，把矛盾解决在萌芽状态是维护社会大局稳定的关键所在。中央高度重视矛盾纠纷化解工作，在全面深化改革领导小组第十七次会议上审议通过了《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》，为我们深入推进矛盾纠纷多元化解工作指明了方向。近期，围绕如何践行“五大发展理念”，进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，夯实“项目决战年”稳定基础，我们进行了一些思考，下面与大家作一交流。

　　一、完善矛盾纠纷多元化解机制势在必行

　　习近平总书记在党的十八届五中全会上指出，今后5年可能是我国发展面临的各方面风险不断积累甚至集中显露时期；在中央经济工作会议上又指出，2016年，世界经济、政治、安全等方面都存在较大不确定性，一些从来没有遇到过的问题可能会突然发生。当前，我国正处于经济社会转型升级的历史时期，由各种利益纠纷引发的社会矛盾成为影响社会稳定的突出问题，迫切需要通过多元化纠纷解决方式予以化解。

　　就我县而言，原有的企业改制、征地拆迁等历史遗留矛盾问题不断积累，经济下行也导致房产纠纷、非法集资、重大项目建设等领域矛盾纠纷日益凸显，且呈现出纠纷主体多元化、利益诉求复杂化、纠纷类型多样化等特点。同时，由于纠纷类型及发生原因不同，化解纠纷的方法也有区别。既要有正式的法律解决渠道，也需要个性化的“私人定制”的非诉…………

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