县委组织部长为2016年项目决战年提供组织保障和人才支撑的专题报告

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县委组织部长为2016年项目决战年提供组织保障和人才支撑的专题报告

　　2016年是县委确定的“项目决战年”,任务艰巨、使命光荣。县委组织部将始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，按照系统谋划、分类研究、精准施策、改革创新、整体推进的工作思路，突出“组织工作围绕中心服务大局”这条主线，以选干部配班子、抓基层强基础、建机制聚人才为重点，勇于担当、主动作为、奋勇争先，为项目决战提供坚强的组织保障和人才支撑。

　　一、配强“决战决胜”的骨干力量

　　干事创业，关键在人。我们将紧紧围绕“七场硬仗”，抓实干部队伍建设，为“项目决战”提供坚实的干部保证。

　　（一）培育能战之才。一是增强担当意识。充分发挥党校主阵地作用，坚持把党的理论教育和党性教育放在首位，深化“五大发展理念”认识理解，举办局级主要领导干部读书班和主体班，分批组织领导干部赴井冈山开展党性锻炼，进一步增强看齐意识，坚定决战决胜的信心和决心。二是提升攻坚能力。紧扣“七场硬仗”，聚焦重点、热点、难点，与县级相关部门联合举办“现代产业发展、生态环境保护、新型城镇化与卫星城建设、保障和改善民生、地方政府债务问题研究与对策”等专题研讨班，提高干部推动发展的能力。三是强化实践锤炼。实施“墩苗育才计划”，加大基层一线和经济主战场培养锻炼干部力度，让干部到重大项目的主战场、重点改革的前沿阵地经风雨、壮筋骨，在落实“五大发展理念”中担重任、受历练，提高干部谋全局、破难题、打硬仗的能力和水平。

　　（二）选用善战之将。一是精准分析研判。完善领导…………

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