浅谈酒店行业优秀人才具备的要素1

内容预览：

----浅谈酒店行业人才培养

各位领导、各位老师：

早上好，首先做一下自我介绍：***。目前任职于***公司，是一名专职酒店行业的职业经理人。受邀请今天非常荣幸能有这样一个机会和***的各位领导、老师在一起，朱老师、施老师说让我来上课，大企业、厉害的企业多了，作为小企业我实在不敢当，但我还是来了，我是想作为这个行业的一个参与者，一起看看我们企业和学校能够共同做些什么，我也希望我的一些职业经历和感触如果能为学校教学提供一些实际参考的话，那就功德无量了。

施老师给了我两个命题，首先酒店行业需要什么样的人？其次针对这个专业，教师应该怎么去培养？作为一名酒店职业经理人，我首先想到就是我们酒店行业所认同的优秀员工就是我需要的人。

那么酒店行业的优秀员工应该是具备哪些条件，我的理解是这样的：

1、具有专业知识，将酒店专业作为职业。

酒店行业专业知识是这个行业的基础，目前来看酒店专业毕业的学生专业知识应该说是比较优秀的，专业毕业的员工和普通员工比较的话，无论在岗位专业知识、个人形象要求、礼仪礼节、语言应对、外语掌握等各方面都是占较大优势的，所以作为酒店业的企业来讲，我们也是非常希望更多的聘用有专业教育背景的人才。

但是目前来看，企业最难做到的就是在识人、选人、用人、育人、留人中做到留住人才，人尽其才。

人才缺失一直是酒店行业迫切需要解决的难题之一，而来自酒店管理类专业的实习生、毕业生，具备了这个行业所需的专业技能，经历过实习后的他们也有了一定的工作经验，因此，这批毕业生是行业迫切需要留下的人才，也…………

本文共4093字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]