社保局2015年度落实党风廉政建设责任制情况报告

内容预览：

2015年度落实党风廉政建设责任制情况报告　　　

一、坚持“一岗双责”，认真履职尽责　　

认真贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政和反腐败工作的部署要求，积极协助主要领导落实党风廉政建设责任。始终坚持把贯彻党风廉政建设责任制贯穿在全年社会保险业务工作中；严格执行个人有关事项报告制度，自觉把自己置于党和群众监督之下，在监督中正确行使人民赋予的权力，履行自己的义务。　　

二、加强和改进作风建设情况　　

带头贯彻落实中央八项规定精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》。　　

（一）严格管理公务用车。社保局现有公务用车未超编制和未超标准配置。公务用车严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，严格维修报批和报销手续，因私车产生的费用绝不用公款报销。坚持公务用车派车制度，严禁公车私用。严格执行节假日公务车辆封存停放管理。　　

（二）进一步规范公务接待工作。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待不饮酒，工作日午间不饮酒。　　

　（三）规范使用公务卡。加强财务管理，设备、物资采购严格按政府采购要求办，能转账支付、能使用公务卡结算的采取现金支付方式。　　

（五）坚决反对“四风”和做到改进作风建设常态化。根据社保部门职责制订各项规章制度，坚持以制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中，严格办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，从而把党风…………

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