关于职业资格改革工作的实施方案

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关于职业资格改革工作的实施方案

为贯彻落实某某县人民政府有关简政放权、放管结合工作要求，积极推进全县职业资格改革工作，根据《某某县人民政府关于做好某某县2015年推进简政放权放管》精神和市人力资源和社会保障局相关工作要求，结合我部门工作实际，特制订如下实施方案：

一、健全组织机构

为深入开展全县职业资格改革工作，我局成了以局党组书记、局长为组长，其他党组成员为组员的职业资格改革工作领导小组，下设办公室在培就股，负责职业资格改革日常工作。

二、明确工作内容

取消自行设置的职（执）业资格并做好相关后续管理工作；开展职（执）业资格清理整顿督查工作，全面落实取消自行设置的职（执）业资格；加强对职（执）业资格制度实施情况的监管，进一步做好专业技术人员职（执）业资格和技能人员职（执）业资格鉴定的组织实施工作；推广使用职（执）业资格在线考务系统，实现对职（执）业技能鉴定的全过程监控；规范职（执）业资格资格证书管理。

三、抓好工作实施

（一）部署动员阶段（9月下旬）。县级各相关部门要高度重视此项工作，积极部署开展本单位职业资格后续管理、清理整顿、制度监管等工作。

（二）自查抽查阶段（10-11月）。县级相关部门要对各类职业资格设置实施情况进行自查。我局将组成督查组适时对相关部门重点抽查。

（三）总结报告阶段（12月）。县级相关部门要认真梳理本部门职业资格设置实施总体情况，深入分析职业资格管理中存在的问题及原因，有针对性地提出意见和建议，做好此项工作总结报告。

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