党风廉政建设建设责任书

内容预览：

年度党风廉政建设责任书　　

根据上级相关文件要求，按照“一岗双责”及“一级抓一级，层层抓落实”的要求，确保年党风廉政建设和发腐败工作各项任务落实到实处，签订本责任书。　　

一、责任范围和内容：　　

（一）认真落实党风廉政建设工作机制　　

1、本单位领导班子，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子正职是本单位党风廉政建设的第一责任人，对本单位的党风廉政建设负总责，对班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任，其他成员根据分工，对分管的部门和单位的党风廉政建设负直接领导责任。　　

2、按照“一岗双责”要求，成立由企业主要负责人任组长的党风廉政建设工作领导小组。　　

3、每季度召开一次专题研究党风廉政建设工作的会议，分析党风廉政状况，及时解决工作中的问题。　　

4、企业内部配备专职干部，检查和协调本单位的党风廉政建设工作。　　

5、要充分依靠本单位职工的支持和参与开展党风廉政建设，虚心听取职工意见、建议、监督和批评。　　

（二）切实抓好本单位的党风廉政建设　　

1、认真贯彻落实县委县府关于党风廉政建设的部署和要求，制定本企业实际的具体可行的党风廉政建设工作方案，做到与企业经济发展、精神文明和业务工作紧密结合，一起落实。　　

2、积极开展党风党纪和廉政教育，扎实开展反腐倡廉主题教育活动，及时向局党委报告本企业党风廉政建设好的做法和经验。　　

3、抓好党员干部作风建设，促进作风进一步好转，切实解决在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，坚决克服…………

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