XX局开展“责任文化伴我行”活动总结

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xx局开展“责任文化伴我行”活动总结

按照县委、县政府的总体部署，为动员xx干部树立责任意识，弘扬责任文化，严明工作纪律，提高工作效率，更好的推动我县财税收入的稳步增长，局党委决定在全县xx系统内深入开展“责任文化伴我行”活动，总结如下。

（一）营造“责任财政”的文化氛围

一是开展讨论。根据xx实际，与全县“引项目、融资金、做贡献”思想解放大讨论活动相结合，重点要就“如何以‘立足岗位履职尽责’做好本职、争创放心岗位；如何以‘敢为人先，勇于担当’的进取心负重奋进、争创更大业绩；如何以‘自加压力勇争第一’的精神状态服务发展、保障发展”深入讨论。通过召开座谈会、学习交流会等形式，强化干部职工恪尽职守的责任意识，以100%的执行力改进作风、提升效率；树立“干不到第一就是失职、争不到第一就是落后”的强势心态，努力形成人人讲责任、时时想责任、处处见责任、事事尽责任的生动局面。

二是开展宣传。在办公场所、服务窗口等开展宣传，通过张贴宣传标语、led显示屏开展宣传。通过广泛宣传，使“责任文化”在财政系统中深入人心。

（二）塑造“敬业xx”的服务形象

一是深入排查问题。围绕“请您为我找问题”，广泛走访，深入排查：一查工作纪律，看是否存在纪律松懈、作风涣散、有令不行、有禁不止等问题。二查工作能力，看是否存在不善学习、不善创新、不能担当、难以胜任本职工作等问题。三查工作效率，看是否存在精神萎靡、责任心不强、执行不力、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题。四查服务态度，看是否存在态度蛮横、行为傲…………

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