党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题

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党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题　　

根据《中共xx市x局党组开展党风廉政建设双责约谈工作方案》的要求，为进一步深化我单位作风建设，不断加强干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力，现将我单位党风廉政建设和反腐败工作中查找到的问题汇报如下：　　

1.党风廉政建设和反腐败工作教育不力。平常工作中仅限于开会学政策，未能有效的结合工作实际着力提升干部职工思想水平，对干部职工进行专门的廉政知识教育培训少，导致一些干部职工在思想上认识不够深刻，对党风廉政建设工作重视不够。　　

2.廉政风险防控不足。后勤科在采购xx日常生活用品方面，更多考虑是院内孩子们的需求，在科室、班组请求较急的时候，通常是采取先办理采购后补办手续的方式，对物品采购规定执行不严。　　

3.纪检监察干部队伍建设滞后。因我单位支部委员会迟迟未成立，不能更好的满足新形势下纪检监察工作的实际需要，一些党风廉政建设制度停留在口头上，没有落实到具体工作环节上，对干部工作作风、工作不在状态问题监督检查、问责不够。　　

4.制度落实不到位。近年院内虽然建立了一系列规章制度，但是党风廉政建设管理制度不够完善，监督方式、方法不够多样化，一些制度或是制度中的一些条款可操作性不强，还存在写在纸上、挂在墙上的问题，制度的约束力、刚性不强。如：按照我单位《目标责任考核办法》要求干部职工外出时需作好公差登记，但在实际工作中，仅对未履行外出登记手续的职工进行提示，未严格追责，致使对制度执行不力。　　

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