煤矿安全教育文章：浅议如何做好一线员工三违预警帮教工作

内容预览：

纵观煤矿安全事故的发生，除了无法预料的天灾人祸外，大多数事故都与“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）有着千丝万缕的联系。可以说，“三违”是事故的祸根。因此，防患于未然，提前预警、提前介入，超前做好一线员工三违预警帮教工作，显得尤为重要。这既是煤矿工团组织融入中心，服务安全生产大局的重要载体，更是发挥工团抓安全工作优势，促进矿区安全生产工作健康稳定发展的具体措施。下面，就如何开展好一线员工三违预警帮教工作“谈几点粗浅的看法。　　

一、及时掌握员工安全思想动态，有的放矢的做好安全思想教育工作　　

“三违”行为的发生，总是受一定的思想、情绪所支配。当前，随着企业面临严峻的经济形势，一线员工的思想情绪变化是很大的，而且各不相同，这些不稳定的思想情绪，将导致一线员工在生产工作过程中思想不集中，往往容易发生事故。通过对我们兴杨公司近年来各种“三违”现象形成的原因分析，我们发现有很多事例就是发生在青工思想情绪波动大的时期。实事求是的说，当前，大部分生产一线的员工大部分都是农合工，正处在上有老，下有小，事事需要操心的时期，加之对艰苦工作环境的不满意，一旦这些职工在工作上觉得不如意或因家庭出现困难、纠纷等情况时，常常是人在岗上，脑子里还牵挂家人或想着其它方面的问题。因此，及时了解和掌握职工的思想、情绪、言行和心理等方面的反应和变化，有针对性地开展安全思想教育工作，消除职工思想上的“安全隐患”十分重要。这就需要我们广大政工干部要及时深入到有情绪员工，特别困难员工的家中进行“问诊”，与他们促膝谈心，关心他们的工作…………

本文共2675字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]