民政局2015年社工人才工作总结及2016年工作计划

投稿人:佚名 发布时间:2015/12/7 投稿交换  会员申请 全文2034字

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民政局2015年社工人才工作总结及2016年工作计划

2015年,区民政局坚持以加强社会治理和公共服务为目标,积极搭建社工人才专业实践平台,探索社工人才培养新模式,努力造就一支结构合理、素质优良的社工人才队伍,在社会工作人才队伍建设方面进行了许多有益探索和实践。现将半年来的工作情况总结如下:

一、2015年主要做法及成效

(一)明确把握了社会工作人才建设方向。明确了“三个激活两个转换一个转深化”的工作思路,即:搭建社会工作专业人才建设体系,以制度建设激活环境,全面推广“三社互动”试点经验,以项目购买激活全局,打造专业人才培养体系,以本土培养激活人才;以社工考试、学历教育,推动社区工作者向专业社工转换,以协会建立、服务机构建立,推动社工人才向社工人才队伍规模化转换;以社区社会工作人员为主力军,推动社会工作向专业化、职业化深化。

(二)着力提升了社工人才队伍整体素质。积极推进社会工作者职业水平认证,持证社工上岗率稳步上升。2015年承担渝东北片区320名考生的考前培训工作,其中xx区参考97名,合格24名,考试通过率25%。截止目前,全区已有助理及以上社会工作师140名,社会工作员78名,基本实现了每个城市社区配备一名以上的专业社会工作者;大力开展社会工作人才继续教育,共组织25名专业社工到市参加社会工作行政管理能力培训,区本级开展社区干部及其他社会工作从业人员培训班三期,培训时间20小时;与xx工商大学、xx城市管理职业学院合作完成“三社互动”、“社区社工实务开展”科研课题2项,与xx城市管理职业学院合作完成的《创新“三社互动”发展研究》…………


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