浅谈贫困地区基层干部如何增强主体责任

内容预览：

浅谈贫困地区基层干部如何增强主体责任　　

长期以来，由于受历史、自然、经济、人文等综合因素制约，贫困地区经济发展缓慢，主要一部分原因在于基层干部缺少“敢闯、敢冒、敢试”的勇气，思想不够解放，缺少责任担当，缺乏开拓意识，不敢涉足新领域，接受新事物，运用新科技，发展新产业，而是老守田园，安于现状，上边逼一逼，下边动一动，缺少促进县域经济发展机遇的眼光和能力。因此，要加快县域经济社会发展，就必须启动发展的“引擎”——增强基层干部的主体责任，以提升基层干部工作执行力，促进贫困地区赶超跨越。　　

一、在加强学习中解放思想，转变发展思路　　

学习是开启思想解放的闸门。长期以来，新田县域经济社会的发展与周边差距越来越大，落在了人家后面，主要问题还是在于干部学习不多，思想解放不够，发展思路不清，缺乏大局观念，注重眼前利益，一些干部只为各自的部门利益着想，考虑自己的那点“小九九“，对自己有利的就争取，麻烦的就推，困难的就躲。思想禁锢不少，发展眼界不高，创新胆略不大，缺乏大手笔、大气魄、大举措，缺乏新思路、新办法、新手段，致使很多工作打不开局面，落不到实处，见不了成效。　　

1、学习理论政策，善于思变。当前部分干部缺乏学习精神，不愿劳其民智，厌学厌思，对政策理解不透，满足于一知半解。对新政策、新情况、新问题比较茫然，对新生事物接受慢，不研究，干工作凭经验，习惯用惯性思维考虑问题，用老办法解决问题，致使许多群众难以开展。因此，要学习掌握中央、省、市的理论方针政策知识，更要掌握县委提出的“产业提质、城镇带动、生态…………

本文共3881字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]