工会组建、农民工入会、保障职工合法权益工作情况汇报

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工会组建、农民工入会、保障职工合法权益工作情况汇报　　

１．创新工会组建模式。我区除937家街道所属企业工会外，剩余的1442家企业工会均为区总工会直属企业工会，针对这一不同于其他城区的管理模式，我们完善组织架构，创新“****模式”。2014年初，区总工会对江南、江北六个片区的组织管理进行了深化，在江南成立了**第一、第二、第三工会工作委员会；把江北片区管理的企业按地域位置划归各园区工会管理，使“网格化服务”体系更加完善。目前，我区基层工会组织分布是：分江南、江北两大区域。在江南主要有3个街道总工会、3个按照区域划分的片区工会（**第一、第二、第三工会工作委员会）和2个园区工会、1个楼宇工会、1个教育工会、1个区直机关工会；在江北主要有**、**、**、**4个园区工会。　　

2．加强基层组织建设。坚持党建带工建、党工共建的工作格局，积极探求工会组织建设新思路新方法。工会组建难的问题是困扰工会工作开展的首要问题。客观地说，在工业园区组建工会难，在外资、港澳台资企业组建工会就更难。区总工会对全区街道、园区及企业组建工会的情况进行全面的排摸，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清，为工会组建提供重要依据。进一步确立了“哪里有职工，哪里就要有工会组织”和“最大限度地把职工组织到工会中来”的建会指导思想，同时积极争取党政有关部门的大力支持，调动全体工会干部组建工作的积极性和主动性，推动企业依法建立工会组织。　　

本着“找准切入点，探索新路子，着力推进外企建会工作”的指导思想，对外企建会加强宣传、教育、引导，消除企业主“怕作对…………

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