浅谈企业中的思想政治工作

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浅谈企业中的思想政治工作

随着市场经济体制的日臻完善，为企业深化改革和发展提供了新的契机，同时也提出了一个新的课题：如何适应新形势，做好新形势下的思想政治工作？笔者认为，思想政治工作必须紧密结合企业改革与发展的中心工作，因企而异，不断创新，在观念上、形象上和方式上突出“新”字，否则，就会失去生命力，其政治保障作用也就无从谈起。

一、树立新观念。在深化企业改革的过程中，职工不可避免地会产生一些不理解、不适应，这就要求我们以全新的思维和观念开展思想政治工作。首先，要树立理解观念。思想政治工作者在工作上、生活上要善解人意，把职工群众看作是主人、看作是新人，尊重他们、理解他们、关心他们、爱护他们，使他们真正感到企业大家庭的温暖。其次，要树立服务观念。多为群众解决实际困难，多为群众做好事、做实事，以自己的行动感化职工群众，从而增强思想政治工作的感召力。再次，要树立效益观念。应当紧紧围绕中心任务开展工作，努力实现两个文明的双丰收。

二、塑造新形象。第一，塑造自强者形象。企业思想政治工作者，应当带头学习、努力实践、自强不息。提高自己的整体素质，做到既懂政治理论，又懂经济理论，既熟悉党和国家的经济政策，又熟悉现代经济和企业管理知识，并将这此知识充分应用到实践中去。第二，塑造奉献者形象。企业思想政治工作者，要教育引导职工正确处理好三者利益关系，自己首先要做到吃苦在前，享乐在后，无私奉献。

三、探索新方式。在深化企业改革过程中，思想政治工作必然会出现一些新情况和新问题，应当不断研究和探索做好思想政治工作的新方…………

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