人社局党组书记、局长“严以律己”专题第三次讨论发言提纲

内容预览：

提高认识严于律己实以干事　　

人力资源和社会保障局党组书记、局长###　　

同志们：　　

在上次严于律己第二次讨论中，我从三个方面谈了自己在严于律己方面存在的问题：一是理论学习不够深入全面；二是服务群众还不到位；三是自身修养不过硬。通过这段时间的学习，我对这些问题产生的原因有了更深刻的认识，这些问题的存在，本质还是思想问题，修养问题，党性问题，要解决这些问题，自己必须以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，保持力度，保持韧劲，按照习总书记提出的“五个必须”的要求，从源头和根本上铲除病症，具体做好以下几个方面：　　

一、认识更深刻　　

管人者必先管己，教育者必先受教育。领导干部是专题教育的组织者，也是参与者，只有先受教育，才有不令而行的示范效应，否则就没有教育别人的资格。　　

一是把握是非观，做政治上的明白人。思想上清楚，行动上才能明白。领导干部身上存在的不严不实问题，比如对党不忠诚，不讲政治，有令不行，有禁不止，组织涣散，我行我素等等，从表象看是理想信念教育不够，从本质看是缺乏正确的是非观。严把政治方向，与党同心同德，始终做到在党言党，在党为党。思想、行动同党中央保持高度一致，确保政令畅通，步调一致，真正在大是大非面前头脑清醒，在小事小节上也旗帜鲜明。　　

二是把握公私观，做群众的贴心人。公私观决定着干部实践活动的目标，人生道路的方向，以党纪国法为镜，无论在“工作圈”“朋友圈”“生活圈”，都要时刻对照自己，自觉检点自己，带头廉洁自律，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验。要严明政…………

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