安康高新区机制体制创新汇报材料

内容预览：

现将安康高新区机制体制创新有关工作情况汇报如下：　　

一、高新区“十二五”机制体制创新情况　　

按照市委、是政府的要求，高新区以打造体制机制创新示范区、先导区为己任，大胆创新、先试先行，着力破解困扰高新区发展的体制难题，切实激发内生动力，全体推动高新区健康发展。　　

（一）是着力优化内部机构设置，破解“功能不足”问题。根据市委、市委政府的授权，高新区实行“小机构、小政府、大服务、高效率”的运行机制，经编办批复成立了“1办11局”，市直相关部门在高新区设立了5个驻区单位，高新区党工委、管委会从发展实际需要出发增设了“1队4办”，并围绕重点工作，强化“四个方面”的职能。一是强化领导经济职能。组件和设立了经济发展科技局、财政局、工商局、国税局、地税局等职能部门，强化园区企业生产经营指导、经济运行宏观指导、企业服务等职能，确保了经济健康发展，经济增速始终保持在年均30%以上的增长率。二是强化规划建设职能。组建了和设立了规划建设局、国土资源局、城市管理局（双创办）、环保局、房管局等职能部门，坚持把科学规划作为发展的引领，围绕现代城市新区和产业聚集区建设，多渠道扩大投资，全力推进骨架路网配套、生态环境配套、社会事业配套、商业公建配套等十大基础配套，切实增强吸引人气、聚集商机，提高招商的综合承载能力。三是强化招商引资职能。组建了招商局，围绕“四大产业”、“五大园区”，不遗余力地推进招商引资工作，累计招商落地产业项目67个，到位资金150亿元。四是强化社会事业职能。组建了和设立了公安局、社区管理局、教育文化体育局、信访办（…………

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