县人力资源和社会保障局2014年平安建设工作总结

内容预览：

2014年，在县委、县政府正确领导下，在县政法委的大力支持下，县人社局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，认真贯彻落实省、市、县平安建设工作会议精神，扎实做好企业军转干部稳控、农民工权益维护、劳动争议调处和矛盾纠纷排查调处等工作，主动担起“保一方平安”的政治责任，有力促进了全县社会安定稳定和社会经济科学发展。　　

一、强化领导，落实责任　　

一是思想重视。牢固树立“发展经济是第一要务，维护稳定是第一责任”的理念，坚持把平安建设工作放到全局工作大局中来谋划，同部署、同检查、同考核。二是强化目标管理。年初工作会上和各二级机构、各乡镇社会保障所签订目标责任书，明确工作目标任务。实行一把手负总责，亲自抓、直接抓，分管领导重点抓、具体抓，各有关部门协调配合的工作机制。三是健全机构。设专人专职负责平安建设工作。做到了人员到位、经费到位、制度到位、培训到位、责任到位，确保全局平安建设创建工作扎实有效开展。　　

二、广泛宣传，营造氛围　　

先后5次召开班子会议，研究部署平安人社创建工作，落实各项创建措施。2014年，我们以《社会保险法》颁布实施2周年为契机，先后3次在鲁阳剧院举办大型宣传咨询周活动，通过设立咨询台，发宣传折页、现场释疑解难等形式，共接受群众咨询600人次，分发宣传材料1500多份。同时，出动宣传车6辆，深入全县乡镇、企业进行宣传，着力增强广大职工群众的劳动保障政策法规意识。　　

三、精心实施，夯实基础　　

一是着力做好企业军转干部维稳解困工作。截止2014年底，全县共有企业军转干部98人，其中退休86…………

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