2015年度街道党风廉政建设绩效考核评分细则

内容预览：

2015年度街道党风廉政建设绩效考核评分细则

考核项目

考核内容

分值

评分标准

自评

党风廉政教育、

监督检查工作开展情况

（2分）

1、制定年度反腐倡廉主要工作任务分解和责任分工意见，对领导班子及成员落实“一岗双职”、执行廉洁自律规定、落实“三重一大”事项集体决策等情况进行检查并报告。

0.3

2、多种形式开展党风廉政学习宣传教育，集中学习教育活动每季度不少于1次。

0.4

3、深入开展廉政风险点再排查工作，制定和完善制度化防控措施。

0.4

4、落实党务、政务和村务公开，推进“阳光村务工程”。

0.3

5、对领导班子及成员遵守政治纪律、依法行政

及贯彻上级重大部署情况，开展监督检查，每半年不少于1次。

0.3

6、每月报送纪检监察信息1-2条。

0.3

作风建设开展情况

（1.5分）

1、组织开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，发现一起查处整改一起。

0.5

2、组织开展作风建设明查暗访，对公务接待、公车管理、规范津补贴、办公用房、干部住乡、服务效能等制度的执行情况，开展监督检查，并落实月报告制度。

0.5

漏报1次扣0.2分

3、按月对干部工作日志制度落实情况进行检查。

0.3

4、组织开展对街道自建工程建设程序的检查。

0.2

执纪办案情况

（1.5分）

1、对自收及上级转办信访举报件受理后，压信不查、…………

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