局长“律己不严”问题清单与整改措施

内容预览：

局长“律己不严”问题清单与整改措施　　

姓名：xxx职务：局长　　

序号　　

“律己不严”问题　　

事例　　

整改措施　　

完成时限　　

备注　　

1　　

勤于自省需要力度。工作重形式、轻实效,推进力度不够。

工作检查不够深入，具体落实不够严细，解决实际问题接地气不够，督促检查落实不够到位。

严于自省，加大力度，提高认识。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。

12月底前

2　　

工作布置多，坚决督促的力度不够。工作浮在上面，很少下去。

愿意在办公室听汇报多了；愿意在办公室通过电话询问解决事情多了。

多站在群众角度上考虑问题，倾听群众意见，深入基层，多听取职工意见和建议，解决一些实际问题

12月底前

3　　

精神懈怠，进取心不强，从自身荣辱得失考虑较多，从工作大局考虑较少。

工作作风上缺少求真务实精神，调研不够深入，狠抓工作落实不够到位。

不断查找自身问题、寻找差距中认清自我，在找准抓住存在问题、认清自我中接受教育、获得提高。

12月底前

4　　

慎独慎微需要加强。勤俭节约意识不强，存在浪费现象。

办公室用的拖布、手巾、扫除工具等，用到一定程度，还可以自己修理一下，继续使用，但觉得没有必要，就要求更换。

带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道…………

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