街道解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作汇报

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街道解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作汇报　

　省、市、区纪委工作会议后，xx街道高度重视，狠抓落实，分别召开党工委会议和干部分组讨论会，深度剖析、查找发生在群众身边的“四风”和腐败问题，多措并举推进整改。

　　一是针对街道社区公共服务站个别干部存在的态度生硬、效率低下、对待群众办事总拿“按规定”“走程序”做挡箭牌，让办事群众心情不畅，常走冤枉路等突出问题，组织所属人员进行纪律整顿，集中开展以“优质服务、优良秩序、优美环境”为内容的“三优”文明窗口达标活动。为避免办事群众找不到门，推行“值班站长”和“首问责任岗”制度，为方便群众等候，在社工站增设了座椅、报刊、杂志、老花眼镜等。

　　二是针对街道城管、食药监执法队伍存在的执法不规范、作风粗暴、方法简单、滥用职权等突出问题，将具有执法资格的人员增配安排到执法一线，组织执法人员进行执法业务培训，强化服务意识，规范执法要件、程序、取证和处罚。

　　三是针对机关干部存在的推诿扯皮、害怕担当、慢作为乱作为、工作不实、纪律松弛等突出问题，街道规范理清了各科室职责、权限，出台了交叉工作牵头落实办法，修改制定了《街道机关人员考勤办法》，严格干部上下班打卡制度，对无故缺席不打卡的干部进行曝光公示，依规追究。

　　四是针对临聘人员中存在的业务工作不熟、质量不高、方法简单、上班干与工作无关的事情等突出问题，解聘临聘人员2名，制定了《街道临聘人员工作制度及责任追究处理办法》，规范临聘人…………

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