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党风廉政建设工作报告
我局党风廉政建设以推进党员领导干部廉洁自律为根本任务,切实加强各项党风廉政制度的规范化建设,建立健全党风廉政建设监督检查工作机制,加大从源头上预防和治理腐败的力度。现将我局2015年以来开展党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、工作开展的基本情况
(一)加强政治理论学习,狠抓队伍思想建设,积极适应经济发展新常态。多次组织干部职工学习习近平总书记有关党风廉政建设和作风建设系列重要讲话精神、中央八项规定、省市十项规定和《万山区改进工作作风密切联系群众实施细则》,局党组认真研讨“三严三实”(严以修身、严以用权、严以律己,某事要实、创业要实、做人要实)精神和观看反腐警示片,牢固树立同腐败行为作斗争的坚定信念,主动积极适应经济发展新常态,为万山转型发展提供良好的思想基础、作风基础。
(二)健全规章制度,完善工作机制,确保工作的顺利开展。一是对党风廉政建设的相关规章制度进行了规范和完善,进一步健全了公车管理制度、公务接待制度和廉政风险防范制度。二是签订责任状,认真落实党风廉政责任制。召开专题会议,制定《万山区人力资源和社会保障局2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》,采取层层签定党风廉政建设责任书的办法,局党组书记与党组成员、党组成员与分管各科室负责人、科室负责人与干部职工都签订了责任书。三是认真履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制。领导干部根据工作分工,将主体责任进行明确和细化,分解到有关职能科室和具体责任人,健全完善党风廉政建设责任体系。四是全面进行自查,落实…………
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