“个人成长靠什么”大讨论活动心得体会

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“个人成长靠什么”大讨论活动心得体会

最近通过对“个人成长靠什么”大讨论活动的学习，我认识到：无论是城市还是农村，无论是单位还是家庭，关于人的进步问题，都是常议不衰的热门话题：某某人提升了，某某人考上大学了，某某人发财了等等。但这些议论，往往是浅谈辄止，谈现象的多，谈实质的少，谈表面形式的多，谈内在因素的少。至于他们为什么能被提拔使用，能上大学攻读深造，能发财致富？向深层次深入探讨的却很少。人们要想从进步的或者说成功的人们身上学到经验，树立榜样，鞭策自己，少走弯路，在进步的路上走得顺利一些，就得从深层次探讨他们的成长进步的内在因素。下面就谈一下我浅显的认识：一、坚定信念，成就事业，靠“加志”立身。没有强烈的事业心、责任心，就不可重用，不堪大用。不论在任何岗位，不论从事什么工作，只要把事业放在第一位，真正把责任尽到了，工作干好了，就能得到组织和群众的认可，就会为个人的成长进步奠定坚实的基础。反之，在岗不安心，工作不尽心，敷衍塞责，应付凑合，该做的工作不尽责，该办的事情办不好，实现成长进步的愿望就无从谈起。二、素质至上，能力本位，靠“加能”立足。多学习、多积累、多探索、多实践，多练几手硬功夫，努力成为本职岗位的行家里手，做到人家会的我会，人家不会的我也会，不断提高自身综合素质。只有这样，才能顺利完成上级交办的各项工作任务，才能回应组织的新要求，顺应社会群众的新期待，这也是我们在行业安身立命的根本。否则，因循守旧、不思进取，满足于吃老本，陶醉于“三板斧”，不具备“新常态”下所需要的素质，最终将被时代抛弃，被行…………

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