街道领导班子换届以来的自评报告

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街道领导班子自评报告　　

xx街道领导班子有12人，其中党委班子7人，平均年龄为39.8岁，年龄最大的48岁，年龄最小的32岁。年龄段分布：30-35岁1人，36-40岁3人，41-45岁2人,45岁以上1人；办事处班子7人（其中两人为党委委员），平均年龄37岁，年龄最大的43岁，年龄最小的29岁。年龄段分布：30岁以下1人，35-40岁4人,40-45岁2人。党政班子成员均为党员，文化程度都在大专以上。男女比例为11:1。总体来讲，街道领导班子整体政治素质较高，发展思路清晰，基层工作经验丰富，工作能力强，班子成员之间团结协作，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。三年来，xx街道领导班子始终以科学发展观为统领，不断加强领导班子和基层组织建设，较好的完成了各项工作任务。　　

一、领导班子基本特点　　

1.善于学习，执政能力强。按照建设学习型机关要求，无论是党委中心组学习，还是每周一党员干部集中学习，班子成员都能按照党委的统一安排，积极参加集体学习，认真记录学习笔记，撰写心得体会，开展学习交流，并利用工作之余，切实抓好个人学习，表现出强烈的学习意识和求知欲望。通过常抓理论学习，使全体班子成员正确的政绩观初步形成，执政为民意识、群众观念、促进发展、维护稳定、科学执政、民主执政、依法执政和构建和谐社会能力不断增强。　　

2.机制完善，决策水平高。每年年初都对班子成员进行任务分工，明确工作职责、目标任务，使街道各项工作做到了事事有人管、事事有人抓、件件有着落。同时对重大事项的决策，严格按照民主集中制，执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，以个…………

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