创新工作机制的亮点和特色

内容预览：

创新工作机制的亮点和特色xx县xx局结合本局工作特点，不断拓宽工作思路，改进工作方式，创新履职形式，努力打造工作新亮点。一是创新工作机制。1.实行日志化管理，要求全体干部职工将每天的工作、学习内容及情况详细的记工作日志，实现了工作有记录，学习有痕迹，工作效率的进一步提高；2.推行目标化负责，通过在每周末把下周的工作目标制定好，每周一汇报上周的工作完成情况，实现了各项工作的有序开展，按量完成；3.建立定量化考核，制定了详细的考核办法，每月办公室对各队环境监理情况、收费情况、解决信访等各项目标进行考核，为全年各项任务目标的完成提供了保证。二是创新学习机制。1.通过开展创先争优等活动，坚持素质提高工程，拔高起点、设高标准，采取面向全省先进县（市）xx局学习等措施，组织学习，提高业务技能；2.坚持请进来、走出去的方式，通过聘请市局专家来局授课、交流，进一步提升了干部职工的理论和业务水平。三是创新节约机制。坚持从小事抓、从身边抓，从一点一滴做起，提倡节俭办公，杜绝铺张浪费。首先以节约资源、能源为目的，分别制定了节水、节电、节纸、节油等一系列节约制度和相应的监督及奖惩措施。其次提倡低碳化办公，选择低碳办公用品、拒绝一次性用品。同时实行公务招待审批制度，严格执行上级有关部门规定的公务招待就餐标准，坚持从各个环节例行节俭，最大程度减少接待费用，杜绝各方面的铺张浪费。…………

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