全省培训工作调研情况汇报

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全省培训工作调研情况汇报　　

为掌握全省贯彻落实《培训规划纲要》情况，根据年度工作计划和局党组工作部署，今年5—7月，培训中心在局领导的带领下，先后对等市州及其移民大县进行了现场调研，收集了各地汇报材料和统计表格，与局相关处室负责人进行了沟通研讨并达成了一致意见。现将有关情况汇报如下。　　

一、基本情况　　

1、基层对《培训规划纲要》认同度高，行动较快。　　

年初，省局下发了《大中型水库移民培训规划纲要》，大部分市州高度重视、及时传达和学习，并按照《培训规划纲要》要求，加强了移民培训工作。一是落实了工作责任。各市州都成立了移民培训工作领导小组，大部分县（市）也明确了专人负责日常培训工作，部分移民大乡的移民站也安排了1名专门人员负责宣传发动、组织落实，基本形成了层层有人抓、事事有人管的工作局面。二是6个市州，都根据省局规划要求，结合本地实际，及时制定了本市州的七年培训规划纲要，对未来七年移民培训的总体思路、培训规模、内容、资金安排进行了统一规划。　　

2、培训成效明显　　

一是职业技能培训促进了库区移民劳动力的有效转移。今年上半年，全省共举办各类移民技能培训班127期，培训移民8286人，涉及家政服务、餐饮、美容美发、电焊、汽车维修、瓦工等二十余个专业，转移就业率达90%，移民技能水平和就业率有了大幅度的提高。如新化县充分利用当地“三大碗传统名菜”、“武术之乡”的优势，着力打造“新化厨师”、“新化保安”、“新化电子”三大移民技能培训品牌，为提高移民务工收入发挥了积极的作用，目前受训移民平均月收入达…………

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