2015年农民工三项行动计划工作推进会发言材料

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2015年农民工三项行动计划工作推进会发言材料

【内容摘要】

……三、落实保障，农民工合法权益有效维护

　　一是提高农民工劳动合同签订率。积极开展“春暖行动”，定期开展劳动用工专项检查，把劳动合同签订率列入企业诚信评级体系，企业农民工劳动合同签订率达到98%；已建工会企业集体劳动合同签订率达到95%，全市劳动用工备案单位达574家，涉及职工4.01万人，实现了对用人单位劳动用工全过程的动态监管。二是推进农民工工资正常增长，确保足额支付。开展了劳动工资三项管理制度备案工作，落实工资指导线和最低工资标准，对45家国有、股份制和个体私营等企业进行了薪酬调查，涉及职工13576人；在7个镇街建立了劳动监察中队，将执法监察工作向镇街延伸；建立“一书两金一卡”制度；设立了应急周转金350万元，工资保证金缴存8500余万元，缴存工资保证金单位37家，农民工工资支付实名制银行卡涉及农民工人数1420人，补发拖欠农民工工资款5100万元。针对“两节”期间，建筑工程领域拖欠农民工工资问题，市政府成立了专项领导小组，住建、人社、司法等部门积极联合，通过对欠薪犯罪行为的高压态势，形成企业不敢不愿不想拖欠农民工工资的良好氛围。三是规范劳务派遣用工，落实农民工同工同酬。严格劳务派遣行政许可，把好准入关口，目前全市共有11家单位获得《劳务派遣经营许可证》并且派遣单位劳务派遣协议规范，均包含同工同酬条款，被派遣劳动者五项保险均已缴纳。四是扩大社会保险覆盖面，提高农民工参保率。人社、住建、安监等有关部门密切合作，建立农民工参保协查机制，摸清用人单位为农民工参加社会保险情…………

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