法院院长在省委政法委党风廉政建设调研督导组座谈会上的汇报材料

内容预览：

2015年我院以继续深入贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为重点，坚持教育、制度和监督惩防体系建设，进一步推进党风廉政建设，现就我院党风廉政建设工作汇报如下：　　

一、党风廉政建设工作主要做法　　

1、领导重视，责任明确，把党风廉政建设责任制落到实处。我院党组先后召开了3次专题会议，传达、学习中央、省、***市、***市纪委全会精神，分解、部署、督查年度党风廉政建设工作任务进展落实情况。在工作中，明确一把手负总责，同时按照“一岗双责”的要求，制订了《***市人民法院领导班子成员2015年党风廉政建设责任分解》，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签订了责任书，狠抓落实，分级负责，权责明确。日常工作中，我院坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署，一起检查，一起考核，把抓党风廉政建设责任制工作情况作为院、庭主要负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；同时严格责任追究制度，对领导不力、甚至放任不管，导致本庭室出现问题的，对分管院领导和庭室负责人坚决追究责任。在开展党风廉政建设过程中，我们充分发挥院领导班子模范带头作用，把中层负责人作为抓党风廉政建设的重点。通过各项有力措施，进一步推动了党风廉政建设责任制的落实。　　

2、严格落实“三重一大”、“四不直接分管”制度，使权力放进制度的“笼子”里。对于“重大问题决策、重要干部任免、重大工程建设、大额资金使用”，我院坚持经集体研究讨论做出决定，院长不直接分管人事、财务、建设工程和重大物资的采购，建立起了“副职分管、正职监…………

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