企业落实党风廉政建设“两个责任”的思考

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企业落实党风廉政建设“两个责任”的思考

　　国有企业是中国特色社会主义市场经济的骨干力量。在新的形势下，依法合规推进国有企业深化改革、完善现代企业制度、确保国有资产保值增值、实现持续健康发展，尤其需要正确思想的引领、优良作风的保证、科学有效的管控和阳光发展的坚守。党风廉政建设和反腐倡廉工作作为国有企业软实力的重要组成部分，其重要性不言而喻，迫切需要我们认真贯彻党的十八届三中全会精神，在落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任上聚焦用功，筑牢企业持续健康发展的作风保障，为加快“xx”建设作出新的贡献。

　　一、落实“两个责任”，关键在实现“三个转变”

　　党的十八大提出的“转职能、转方式、转作风”的要求，不仅是新形势下加强纪检监察工作的要求，更是在加强党风廉政建设中落实党委主体责任和纪委监督责任的要求。一是在转职能上，要深刻理解地方党委在政府工作中发挥领导核心作用与企业党委在生产经营中发挥政治保障作用的差异。企业党组织要尽好“本岗主责”，突出抓好选好用好干部、纠正损害职工群众利益的行为、强化权力运行监督、领导纪委查处违纪违法行为、当好廉洁表率，守土有责、守土尽责；纪委组织要站好位、履好职、尽好责，突出“主业”，不越位、不缺位、不错位，重点抓好强化监督检查、执纪问责。二是在转方式上，要增强对反腐倡廉工作的规律性认识，抓小抓早、防微杜渐，抓苗头、抓倾向，防止小问题变成大问题、局部问题变成全局问题、一般问题变成重大问题、经济问题变成政治性问题；要深化企检共建活动，探索与地方纪检监察组织协同办案的经验，…………

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