县人力资源和社会保障局突发事件应对工作总结评估报告

内容预览：

县人力资源和社会保障局突发事件应对工作总结评估报告

【内容摘要】

……三）加强完善预防预警各项工作

　　一是健全监测网络体系。完善了劳动保障监察“两网化”建设，在全县22个乡（镇、区、场）组建了劳动保障监察中队，共聘任67名专兼职队员，全部经培训后持证上岗工作。通过“网络化”、“网格化”体系及时排查可能影响劳动保障监察执法工作的事件信息，特别是苗头性信息，做到早发现、早报告、早控制、早解决，将问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，形成反应快速、应对正确、处置果断的良好机制。二是加强预警信息发布。对我局工作职责内可能发生的社会安全事件及时向全局干部职工通报，做好防范和处置准备。三是认真落实防范措施。通过预防预警工作，及时采取应对措施，把问题解决在萌芽状态。总体来看，突发公共事件监测网络体系的不断完善和预测预警能力的有效提高，为及时制订实施相关防范措施提供了准确依据。

　　（四）扎实抓好宣教培训工作，提高应急反映处置能力

　　一是广泛开展普法宣教活动。及时组织学习《突发事件应对法》、《xx省突发事件应对条例》、《劳动保障监察条例》等相关文件，平常加强对干部职工的消防安全、交通安全等方面的应急管理知识宣传教育，有效提高干部职工对突发事件的应对能力；同时加大劳动保障政策法规宣传力度，增强用人单位和劳动者的法律意识，使劳动关系更加和谐，切实维护社会稳定。

　　（五）提高警惕，健全制度，做好突发事件应对工作

　　建立和完善各项安全应急制度并加大落实力度。为保证突发事件能够及时处理，我局坚持重…………

本文共2895字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]