市科学技术局深入开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治的工作方案

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市科学技术局深入开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治的工作方案

根据普洱市委组织部《印发<关于深入开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治的工作方案>的通知》（普组通﹝2015﹞14号）要求，结合我局实际，就我局深入开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治，提出如下工作方案。一、总体要求开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治，必须全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党的重要讲话精神，把执行《党章》、《干部选拔任用工作条例》及干部选拔任用有关政策作为专项整治工作的根本遵循，聚焦问题，突出重点，认真落实深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育问题整改，把中央和省委、市委从严管党治吏部署落到实处，推动干部教育培养和监督管理常态化，促进干部选拔任用工作制度化、科学化。通过专项整治，努力使我局干部选拔任用工作导向更加鲜明、程序更加严密、管理更加规范、制度更加完备，构建风清气正的政治生态，为推动普洱科技事业又好又快发展提供强有力的组织保障。二、整治范围此次专项整治的范围为：我局副处级以上领导干部（局党组书记、局长、副局长、调研员、副调研员共6名）三、整治重点内容和措施根据市委组织部专项整治要求，结合我局党的群众路线教育实践活动中群众反映，着眼解决突出问题，形成问题清单，着重从以下十个方面存在问题集中开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作。（一）开展“违规任用干部”问题集中整治整治内容：重点整治领导干部违反《干部选拔任用工作条例》等相关规定，利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动…………

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