内容预览:
基层领导干部纪律作风整顿个人整改措施
为了进一步加强作风建设,打造良好的机关作风,形成
严明的纪律和优良的作风,保证各项工作任务的顺利进行和
工作目标的圆满完成,通过讨论的形式,进行认真反思,查找问题,发现存在不足,现将存在问题和整改措施汇报如下:
一、存在问题:
(一)对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片
面,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认
识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对学习的重要性
的认识不深刻、不全面。
(二)工作态度不够认真,对待工作不够主动、积极,
只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于
思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工
作做实、做深、做细。
(三)工作中有时会出现畏难情绪,由于乡镇工作主要面对基层,性质比较复杂,工作强度大,时间长,因此有时遇到困难问题,并没有注意解放思想,从多方面考虑问题
解决途径。
(四)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到
任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最
好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求
过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作
效果。
二、整改措施:
(一)认真学习政治理论及知识,提高自身分析问题、
解决问题的能力,从作风纪律整顿活动中充分认识到其重要
性和紧迫性,从…………
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